De RWI blijft zich sterk maken voor meer ‘vraaggerichte reïntegratie’. Op basis van praktijkervaringen uit de afgelopen twee jaar concludeert de Raad dat er op die manier daadwerkelijk sprake kan zijn van een ‘win-winsituatie’. Immers, wanneer vacatures bij bedrijven het vertrekpunt zijn bij reïntegratietrajecten profiteren zowel gemeenten, als bedrijven en sectoren. Bedrijven zien hun vacatures vervuld worden, gemeenten zien een succesvolle reïntegratie van hun uitkeringsgerechtigde werkzoekenden. Lees verder (PDF-bestand 164 KB)